Année 2008-2009

Sommaire

• Développement des entreprises

• Développement sociocommunautaire

• Enjeux de développement local

• Concertations régionales

• Formations, forums/colloques, réseautage

Développement des entreprises en démarrage

Les interventions réalisées par nos conseillers avec les promoteurs de nouveaux projets et les entreprises en démarrage vont de l’orientation à la recherche de financement.  Grâce à des politiques d’investissement plus souples, à l’augmentation de la qualité des outils offerts ainsi qu’au renforcement de partenariats stratégiques, la CDEC a pu offrir aux promoteurs de l’arrondissement une gamme de produits et services complète.

1000 appels téléphoniques/visites
21 séances d’information
91 personnes aux séances d’information 30 personnes aux rencontres  sur la mesure STA du SAJE Montréal Métro
31 personnes aux rencontres d’information de la formation Lancement d’une entreprise

La CDEC met à la disposition des usagers diverses ressources dans son centre de documentation.  Des documents, livres et revues spécialisées sur l’entrepreneuriat, le développement économique et l’économie sociale sont disponibles.

Fête du citoyen de Saint-Léonard

Depuis 5 ans, la CDEC tient un kiosque d’information à la Fête du citoyen de Saint-Léonard où la population peut se renseigner sur les services et activités proposés par la Corporation.

Pour l’année 2008-2009, sur les 54 personnes inscrites à la formation Lancement d’une entreprise, 12 promoteurs provenaient de Saint-Léonard.  Cette formation est offerte en partenariat avec la Commission scolaire de la Pointe-de-L’Ile (CSPI) et le regroupement des CDEC et CLD de l’Est de Montréal. 

Ateliers de sensibilisation

Le Programme Jeune promoteur vise à stimuler l’entrepreneurship chez les jeunes en leur offrant un soutien technique et financier pour le démarrage de leur première entreprise.

En 2008-2009, le conseil d’administration a autorisé le financement de 10 projets d’entreprise pour un montant total de 120 000$.  Au total, 14 promoteurs ont reçu une bourse Jeune promoteur (volet B).

Nos conseillers soutiennent les entreprises en activité par le biais d’une panoplie de services et d’outils tels l’analyse de besoins, le montage financier, l’accompagnement et le suivi personnalisés. La recherche de financement et les ateliers de formation spécialisée sont d’autres services offerts par la CDEC.

35 entreprises en activité sur le territoire ont fait l’objet d’interventions de soutien technique, représentant un total de 211 interventions

Pour mieux faire connaître ses services et pour identifier et répondre aux besoins des entreprises existantes, la CDEC a mis sur pied un programme de visites de prospection.  Au cours de l’année 2008-2009, 16 entreprises léonardoises ont été visitées.

Il avait été prévu de visiter 50 entreprises avec lesquelles la Corporation n'avait jamais travaillé. Nous n'avons pu atteindre ce résultat, car les actions menées par la CDEC au cours des dernières années (recensement, sensibilisation au Méritas, activité Arrimage, etc.) ont porté fruit et augmenté la visibilité de la CDEC. Les conseillers ont donc surtout répondu aux demandes des entreprises.

La collaboration avec 7 autres CDEC et CLD de l’Est de Montréal a permis d’offrir 14 ateliers de formation qui ont réuni chacun en moyenne 10 participants.

Pour répondre à des besoins spécifiques d’entreprises en matière de formation de la main-d’œuvre, la CDEC Saint-Léonard s’est associé avec les autres CDEC de l’Est de l’Ile de Montréal pour démarrer Forma’PME, une mutuelle de formation qui répond à des besoins spécifiques en formation de la main-d’œuvre d’entreprises dont la masse salariale annuelle est supérieure à 250 000$.  Cette mutuelle a obtenu son certificat de reconnaissance le 6 août 2008. 

De plus, Forma’PME a signé en novembre 2008 un protocole d'entente avec  Emploi dans le cadre du programme Pacte pour l’emploi,

Sur les neuf entreprises, quatre entreprises léonardoises sont membres de la mutuelle.  En février 2009, deux d’entre elles ont commencé la démarche de l’analyse des besoins.  D’autres entreprises léonardoises ont été sensibilisées et deux devront signer leur entente.

En août 2008, en collaboration avec la SDC Jean-Talon, une formation intitulée « Faites sonner votre caisse lors d’une vente trottoir » a été offerte pour la première fois aux commerçants de la rue Jean-Talon.  Elle traitait de bonnes pratiques en marketing à adopter lors d’une vente trottoir.  Près d’une dizaine de commerçants y ont assisté. 

Des ateliers individuels ont également été proposés aux 6 commerçants qui ont participé au projet « Passeport Jean-Talon ». Ils portaient sur l’aménagement des espaces, le design de présentation et l’approche client.

Le 14 novembre 2008, en collaboration avec le Comité environnement, la CDEC a organisé un atelier-conférence portant sur la gestion écoresponsable au bénéfice des gestionnaires d'entreprises et d'organismes de Saint-Léonard. Les animateurs Pierre Provost de Ruze Communication, et Maryève Charland-Lallier du Réseau québécois des femmes en environnement, ont proposé des solutions concrètes aux dirigeants pour entreprendre un virage vert dans leur organisation. Plus de 35 personnes y ont participé, soulignant ainsi leur intérêt pour le sujet.

Le Fonds local d’investissement (FLI) est un fonds permettant de financer des entreprises en démarrage ou l’expansion d’entreprises existantes.

Au cours de l’année 2008-2009, le conseil d’administration a autorisé un investissement d’un montant de 25 000$.
 
Il a été constaté que plusieurs des entreprises en recherche de financement ont privilégié les outils financiers des différents partenaires sur le territoire plutôt que ceux proposés par la CDEC Saint-Léonard. Le montant maximal de 25 000$ proposé dans la politique du Fonds local d'investissement est jugé insuffisant pour la majorité des entreprises soutenues. À cet effet, la CDEC compte revoir sa politique d'investissement.

Le Fonds de développement Emploi-Montréal (FDEM) est un fonds de capital de développement qui a pour mission le développement économique des arrondissements de Montréal par des investissements dans des petites entreprises viables et rentables.

Au cours de l’année 2008-2009, la CDEC a participé aux rencontres du conseil d’administration du FDEM.  Le conseil d’administration a autorisé un nouvel investissement sur le territoire de Saint-Léonard totalisant un montant de 25 000$. 

Pour l’année financière se terminant le 30 juin 2008, le conseil d’administration a autorisé deux nouveaux investissements pour un montant totalisant 100 000 $.

La CDEC a le mandat d’offrir des services et subventions aux entreprises d’économie sociale du territoire.  Le démarrage d’une entreprise ou d’un projet d’économie sociale est sujet à la même rigueur que le démarrage d’une entreprise privée. Les interventions des conseillers de la CDEC vont dans le sens de répondre aux spécificités de cette économie dite « au service de la communauté » qui dépend aussi bien de la cohésion du groupe de promoteurs que de son intégration dans le milieu.

10 entreprises ou projets d’économie sociale en démarrage ont fait l’objet d’interventions de soutien technique, représentant un total de 140 interventions.

5 entreprises ou projets en économie sociale existantes ont fait l’objet d’interventions de soutien technique, représentant un total de 31 interventions

Plusieurs projets d’économie sociale sont étudiés chaque année par la CDEC, témoignant par le fait même des nombreux champs d’application auxquels se prête cette forme d’entrepreneuriat encore peu connue. 

Le Fonds de développement des entreprises en économie sociale vise à favoriser l’émergence et la consolidation de projets d’économie sociale à Saint-Léonard. 

En 2008-2009, le conseil d’administration a autorisé 3 subventions pour un montant total de 17 975$.

Activités spéciales 

La CDEC, en collaboration avec la Chambre de commerce de Saint-Léonard, a organisé la 4e édition du concours Méritas de Saint-Léonard qui vise à récompenser et souligner la réussite des entreprises léonardoises s’étant distinguées au cours de l’année 2007 dans les catégories suivantes : Entrepreneuriat jeunesse,  Commerce de détail, Exportation, Innovation, Entrepreneuriat féminin et Initiative collective, Relève et Environnement.

Près de 500 entreprises ont été sensibilisées par la CDEC et ses partenaires par l’entremise du lancement du concours Méritas Saint-Léonard 2008. Une quarantaine d’entreprises ont soumis leur dossier de candidature. De ce nombre, 22 entreprises ont été retenues dans 7 catégories. Lors du Gala Méritas qui s’est déroulé le 12 novembre 2008 à la salle Le Madison, 7 entreprises sont sorties gagnantes du concours 2008.

Un hommage particulier a été rendu à monsieur Claude Poirier, Président et chef de la direction de l’entreprise funéraire Magnus Poirier, en tant que grand bâtisseur et pour son apport au développement économique de Saint-Léonard.

La soirée qui a débuté par un cocktail a été bien animée. Rehaussée tant par la présence des comédiens « Marylin Monroe » et « Charlie Chaplin » que l’orchestre qui a donné une excellente prestation, elle s’est déroulée dans une ambiance détendue. Les représentants des principales entreprises commanditaires ont chacun remis les trophées aux gagnants du concours.

Les Corporations de développement économique communautaire ont organisé une Semaine de la culture entrepreneuriale pour encourager le développement de la culture entrepreneuriale et faire connaître les services offerts en développement et consolidation d'entreprises. La CDEC s’est impliquée dans l’organisation des activités régionales en participant au comité communication, au développement de la campagne publicitaire et à l’organisation du lancement.

La promotion de cette semaine thématique a été faite entre autres par la publication d’un encart publicitaire dans le journal La Presse. On y présentait le rôle des CDEC et les services offerts, un calendrier des différentes activités proposées et diverses chroniques en lien avec le développement économique communautaire. La chronique présentée par la CDEC traitait de l’entrepreneuriat multiculturel.

Lors du lancement qui s’est déroulé au Monument national le 10 novembre dernier, la CDEC a honoré l’entreprise léonardoise Mito Sushi.  Plus de 300 personnes étaient présentes à l’événement.

Dans le cadre de cette semaine, chaque CDEC était également invitée à programmer des activités locales.  La CDEC en a profité pour organiser le Gala Méritas 2008 et un Atelier-conférence sur la gestion écoresponsable. 

La CDEC Saint-Léonard a fait partie du comité organisateur de la 10e édition du volet local du Concours québécois en entrepreneuriat (CQE) pour l’Est de l’Ile-de-Montréal. Elle s’est impliquée dans le volet logistique de l’événement ainsi que dans la recherche de commandites.
 
La Corporation a sensibilisé l’ensemble des promoteurs en démarrage ayant bénéficié d’une bourse Jeune promoteur pour participer au concours.  Cinq entreprises léonardoises ont été accompagnées dans l’élaboration de leur dossier.

Le gala de remise des prix pour le niveau local a eu lieu le 9 avril 2008 au Centre Léonardo Da Vinci.  Plus de 250 personnes ont assisté à cet événement durant lequel 14 prix ont été remis aux entreprises lauréates. 

La CDEC a participé, en collaboration avec la SDC rue Jean-Talon, à l'organisation d'une activité réseautage qui s'est déroulée le 2 décembre 2008.  Ce 5 à 7 intitulé « La force du réseau » était animé par monsieur Jean-François Deschesnes de la firme Novus groupe-conseil qui a traité de l’importance d’un réseau de contact fiable.

Nos conseillers ont pris part à l’organisation de l’événement en référant des commerçants et des entrepreneurs pour les inviter à participer à cette activité réseautage qui a accueilli 91 participants.

La problématique de l'intégration économique des immigrants et des représentants des communautés culturelles est une préoccupation très actuelle dans l'arrondissement. L'intégration complexe des communautés culturelles en emploi par les entreprises léonardoises représente un défi majeur dans le domaine de l'employabilité. Le projet proposé tentait de remédier à cette situation par un travail de sensibilisation mutuelle.

Le 22 avril 2008, en collaboration avec le CJE Viger/Jeanne-Mance et le Centre de recherche d'emploi de l'Est, la CDEC a organisé l'activité « Journée Contact ». Dans le cadre de cette activité, 360 entreprises léonardoises et 7 institutions financières ont été sensibilisées à la pénurie de main-d'œuvre et à l'intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise. Nos partenaires locaux ont aussi été sensibilisés à l’activité. 

Une conférence sur « L'intégration de la diversité dans les stratégies de la banque» a été animée par madame France Pelletier, directrice, Équité en emploi et diversité, de la Banque Nationale du Canada. Des représentants de 13 entreprises étaient à la conférence. 

Un dîner réseautage a eu lieu par la suite, durant lequel une cinquantaine de chercheurs d’emploi et les entreprises ont pu discuter. Des facilitateurs étaient présents afin de stimuler le processus de réseautage entre les entreprises et les chercheurs d’emploi. La journée s’est terminée par une séance d’« Entrevue Éclair » au cours de laquelle des candidats présélectionnés avaient quelques minutes pour séduire les employeurs présents.  L’activité a été concluante compte tenu que des chercheurs d’emploi ont été embauchés dans les jours suivant l’activité.

Revitalisation de la rue Jean-Talon

SDC

La revitalisation de la rue Jean-Talon constitue un dossier et un champ de travail important pour la CDEC. Depuis l’Assemblée générale de fondation de la SDC Jean-Talon qui a eu lieu en avril 2008, la direction de la CDEC siège sur le conseil d’administration.

Au cours de l’année 2008-2009, dans l’optique d’assurer le succès de la mise en place de la SDC Jean-Talon, la Corporation s’est impliquée dans plusieurs comités de travail traitant les dossiers suivants : réalisation d’un premier budget prévisionnel, rédaction d’un appel d’offres pour l’embauche d’un vérificateur général, l’embauche d’un directeur général, élaboration de documents pour le conseil d’administration, installation des bureaux de la SDC. 

Dans l’idée d’améliorer la connaissance de la rue Jean-Talon, la CDEC a participé à des rencontres de travail qui portait sur sa mixité commerciale, son analyse urbanistique et son branding. 

Dans l’optique de permettre aux commerçants membres de bénéficier du programme PRAM, la CDEC a aussi participé aux actions suivantes :

Cette année, la CDEC a collaboré à l’organisation de différentes activités qui ont pour objectif de mettre en valeur la rue Jean-Talon.  En collaboration avec la SDC Jean-Talon, elle s’est entre autres impliquée dans l’organisation de deux ventes-trottoir au cours de la période estivale, d’une activité de réseautage intitulée « La force du réseau » et en participant au jury qui avait le mandat de choisir le visuel à apposer sur les sacs réutilisables qui seront distribués dans les écoles et les commerces de la rue Jean-Talon.

En août dernier, la CDEC a aussi mis sur pied un projet de parcours-découvertes sur la rue Jean-Talon intitulé Passeport Jean-Talon.  Ce projet avait pour ambition de faire connaître la diversité sociale, culturelle et économique de l’artère.  Plus de 200 résidents de Saint-Léonard ont visité 4 commerces et 3 organismes en compagnie d’un animateur spécialisé sur la thématique de la diversité culturelle.

La CDEC a organisé la 6e édition de son concours « Vitrine sur Noël, rue Jean-Talon » et compte renouveler la catégorie « Commerce de détail – rue Jean-Talon » dans la nouvelle édition de son concours Ça bouge à Saint-Léonard.   Une catégorie qui vise à impliquer les commerçants à une démarche de revitalisation.

Le comité Viau-Robert, issu de la Concertation de Saint-Léonard, a été mis en place pour étudier les possibles actions de revitalisation du secteur Viau-Robert. Le groupe de travail dans lequel la CDEC est impliquée s'est rencontré cinq fois au cours de l’année.

Un des mandats que le comité s’est donné est celui d’améliorer la connaissance du secteur Viau - Robert. Les actions concrètes menées sur le terrain par l’agente de milieu et les différents partenaires du territoire ont permis de recueillir des informations essentielles à la compréhension de ce secteur.

L’année 2008-2009 a démontré la volonté des différents partenaires à agir concrètement à la revitalisation du secteur Viau-Robert. Cet été, de nombreuses activités ciblant très précisément les jeunes et les familles de ce secteur ont été organisées. Le programme de sports et activités « Soyons cool » proposé aux adolescents par les Amis du Monde, la Roulotte de bricolage de l’arrondissement présentée lors des Matinées enfantines ainsi que le Marché public organisé par la Table en sécurité alimentaire ciblant ainsi les résidents du secteur sont quelques exemples d’actions menées dans le secteur. En automne 2008, une agente de milieu a été recrutée afin de bâtir des liens avec les familles du secteur et à bien connaître le quotidien des résidants.

Le comité a aussi entrepris des démarches pour louer un espace dans le complexe Viau-Robert afin de rapprocher les partenaires des résidants. Ces nombreuses actions menées au cours de l’année illustrent clairement le souhait du milieu d’investir ce secteur afin de le mobiliser autour d’un projet de revitalisation.

Un comité environnement a vu le jour au cours de l’année 2008-2009.  Il est composé de représentants provenant du CLSC, de l’Arrondissement de Saint-Léonard, de la Concertation de Saint-Léonard, de la Maison des jeunes ainsi que de la CDEC. La coordination et l’animation des rencontres de ce comité sont assurées par la CDEC.

Pour sa première année d’existence, le Comité environnement s'est donné un plan d'action sommaire, soit d'organiser un kiosque de sensibilisation à la Fête du citoyen, un atelier sur la gestion écoresponsable et un colloque en environnement

Lors des rencontres, des conférenciers ont été invités à traiter différents sujets en lien avec l'environnement. Ces rencontres ont permis aux membres d'améliorer leurs connaissances des enjeux environnementaux à Montréal, et plus précisément à Saint-Léonard.

Durant l’année, un travail de veille en environnement a été réalisé par la Concertation de Saint-Léonard. Le document intitulé « Les actions environnementales à Saint-Léonard : État des lieux et pistes d’actions » a permis également au Comité environnement de mieux s’informer.  Le document recensait entre autres les initiatives sur le territoire léonardois. 

Actuellement, le comité travaille à organiser le tout premier colloque en environnement dans l’arrondissement de Saint-Léonard.  Les membres du comité souhaitent faire émerger des projets en lien avec les préoccupations et la réalité du quartier en matière environnementale. 

Étude

Afin de soutenir les activités du Comité Environnement, la CDEC a décidé d’amorcer à son tour une étude sur les enjeux et les besoins en environnement vécus par les citoyens, entreprises et institutions du territoire.  

À la suite d’une rencontre en novembre dernier du Comité d’économie sociale de Saint-Léonard, il a été recommandé de réaliser une recherche sur les potentiels d’entreprises d’économie sociale en environnement.   L’étude s’avérait pertinente pour les raisons suivantes :

C’est dans cette optique que la CDEC réalise présentement une étude permettant de documenter le secteur de l’environnement pour l’émergence d’entreprises d’économie sociale. Les résultats seront dévoilés lors de la tenue du Colloque en environnement.

Lors d’une rencontre du Comité environnement, le Plan de développement durable de la Ville de Montréal a été présenté par messieurs François Miller et Rémi Haf. La CDEC est maintenant partenaire du Plan de développement durable de la collectivité montréalaise.  Nos engagements pour les années 2007-2009 sont de :

Développement sociocommunautaire

Budget d’initiatives locales (BIL)

Pour la 4e année consécutive, la CDEC est reconnue par Emploi-Québec pour agir à titre d’expert-conseil dans le cadre du Budget d’initiatives locales (BIL) sur les territoires de Saint-Léonard, Anjou et Montréal-Est.

Les projets financés dans le cadre de ce programme ont pour objectif d’offrir des services de main-d’œuvre à une clientèle éloignée du marché du travail et dont les besoins ne sont pas comblés par l’offre de service actuelle d’Emploi-Québec. 

Les principaux rôles de la CDEC sont d’assurer la promotion du BIL, d’accompagner les groupes promoteurs dans l’élaboration de leur projet, de présenter les dossiers au comité de sélection et d’offrir un soutien technique aux groupes sélectionnés quant à la réalisation et au suivi de leurs activités.

En 2008-2009, 4 demandes ont été acceptées par la Table ad hoc, pour un montant de subventions totalisant plus de 239 000$.

Mini-conférences

La CDEC a organisé régulièrement des mini-conférences dans le cadre des comités ou tables de concertation qu’elle coordonne.  Ces présentations sont réalisées par des spécialistes, des représentants de secteurs d’activités ou encore des partenaires qui, chacun à leur manière participent positivement au développement économique du territoire.

TLEE

Depuis 1999, la CDEC coordonne la Table locale sur l’emploi et l’entrepreneuriat (TLEE)  qui regroupe une quinzaine d’acteurs du développement local.  Cette année, 5 rencontres ont été organisées. Elles ont été l’occasion de partager de l’information sur les activités et les projets ainsi que les services offerts par les partenaires.  Les thèmes de la pénurie de main-d’œuvre, de l'arrimage difficile entre les chercheurs d'emploi et les entreprises, ainsi que l'embauche des nouveaux arrivants ont été discutés. Durant cette période, les travaux de la Table ont aussi porté sur un plan d'orientation et d'action pour la période 2009-2011.
 
La CDEC a conçu un outil de travail facilitant le recensement des actions découlant des recommandations du Forum de 2004 sur le développement local à Saint-Léonard. Cet outil a été remis aux différentes concertations et a permis de réaliser un bilan pour l'ensemble du territoire. 

CDEL

Au cours de l’année 2008-2009, le Comité sur le développement local a revu son rôle et ses objectifs.  Il s’est donné comme mandat de développer une meilleure coordination entre les différents intervenants économiques qui œuvrent sur le territoire. Ses principaux objectifs sont de:

Les dossiers sur lesquels a travaillé le comité sont l’impact de la crise économique sur les entreprises, l’implantation de démarches concertées pour soutenir les entreprises en difficulté. Le comité a aussi entrepris une réflexion sur des actions concrètes et novatrices que nous pourrions mener auprès des entreprises : forum de discussion, repérage de secteurs forts et jumelage d’entreprises.

Concertation en sécurité alimentaire

Les objectifs de la Concertation en sécurité alimentaire sont de favoriser le développement social par le biais de la sécurité alimentaire et de développer des solutions collectives aux problèmes de la faim.

Cette année, la CDEC a participé aux rencontres de la Concertation en sécurité alimentaire, à la tenue de deux marchés publics.

Nous avons également pris part à un comité restreint qui avait pour objectif de coordonner une étude portant sur l’émergence de projets ou d’entreprises dans le domaine de la sécurité alimentaire à Saint-Léonard. Cette étude vise à offrir une meilleure connaissance des ressources du territoire, leur accessibilité et des besoins de la population.

Avec deux autres partenaires, la conseillère de la CDEC a participé au comité d’embauche du coordonnateur de l’étude, à la sélection de projets potentiels, à la rédaction du rapport ainsi qu’à l’élaboration de la demande de financement soumise à la Direction de santé publique pour l’embauche de ce dernier.

L’ensemble des démarches dans lesquelles la CDEC s’est impliquée a permis d'améliorer grandement la connaissance des enjeux liés à la sécurité alimentaire sur le territoire de Saint-Léonard.

Petite enfance

Cette table a pour principaux objectifs de planifier et d’harmoniser le déploiement des services de garde et de favoriser la concertation entre ces services.  Pour l’année 2008-2009, la CDEC a participé à 4 rencontres qui ont permis aux membres d’améliorer leurs connaissances des enjeux liés à la petite enfance et, à titre d’administrateur, aux deux rencontres du conseil d’administration du Site sur les services de garde (OBNL). 

Les principaux sujets abordés ont été le Plan d’action 2008 2009, le dossier « La Passerelle », la préparation d’un colloque sur la petite enfance, etc.

Table de quartier

Cette table de concertation de l’arrondissement est un regroupement de citoyens, de groupes et d'organismes qui travaille à l'amélioration du mieux-être de la collectivité léonardoise. Au cours de l’année, la CDEC a participé aux assemblées régulières et l’assemblée générale de la Table de concertation Saint-Léonard.

La CDEC s’est également impliquée dans des projets portés par la Table de quartier, soit  le suivi du Forum Saint-Léonard, le suivi du plan d’action en sécurité urbaine et  le comité Viau-Robert.  Des représentants de la CDEC ont aussi participé aux deux rencontres de réseautage organisées par la Table de quartier.

 Comité promoteur du logement social

La CDEC a participé aux 4 rencontres du comité promoteur du logement social.  Elles ont permis d’améliorer nos connaissances sur les enjeux liés au logement social.  Les actions menées s’articulaient autour des objectifs suivants :

Les dossiers suivis au cours de l’année par le comité sont : le Château-Vannes, la Place Jarry, le Domaine Renaissance (Viau-Robert), le Projet JB Martineau

Projet de jumelage du Carrefour canadien international

Au cours de l’année 2007, le CCI (Carrefour Canadien International) a approché la CDEC afin de convenir d’un partenariat tripartite avec un organisme du Niger, l’ADD (Action pour un développement durable). Des représentants du CCI et de l’ADD ont rencontré la direction générale et un conseiller en économie sociale de la CDEC. Cette rencontre a permis de jeter les bases d’une collaboration à venir. 

En septembre 2008, la directrice générale et la vice-présidente de la CDEC, sont allées au Niger et ont participé à différents ateliers de travail dont les objectifs étaient d’améliorer la connaissance des trois organisations partenaires, de définir un cadre logique, de préparer la planification tri-annuelle et se sensibiliser aux concepts de la planification stratégique et de la gestion axée sur les résultats. 

Au cours du mois de novembre dernier, Monsieur Boubacar, le représentant de l’ADD, est venu au Québec pour participer au colloque organisé par le CCI. Lors de cette visite, nous avons finalisé notre planification triennale et réalisé nos plans d’action annuels.  La CDEC a profité de l’occasion pour présenter ses partenaires à monsieur Boubacar et a fait participer ce dernier à un comité d’investissement en économie sociale.

En janvier 2009, l’entente tripartite a été adoptée par notre conseil d’administration. Depuis, les représentants des trois organisations se réunissent une fois par mois par l’entremise d’une caméra Web pour faire le suivi des actions menées.

Concertations régionales

Au niveau régional, la CDEC Saint-Léonard est impliquée dans les concertation suivantes :

Formations, forums/colloques, réseautage

Préoccupée par l’évolution des sphères d’activités auxquelles elle se consacre, l’équipe de la CDEC suit des formations et participe à différentes forums et colloques, question de s’actualiser et d’offrir un service de qualité répondant aux besoins de la clientèle.  Soucieuse également de créer de nouveaux liens avec des gens d’affaires et des partenaires, la CDEC prend part régulièrement à diverses activités de réseautage.